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Basta con hacer clic en las imágenes lindo para navegar por nuestras nuevas colecciones para las miradas de verano fresco o incluso preparándose para volver a la escuela. Entregar WOW a través del servicio abrazar y dirigir el cambio de crear diversión y un poco de rareza ser aventurero, creativo, y buscar el crecimiento-mente abierta y aprendizaje construir relaciones abiertas y honestas con Comunicación construir un equipo positivo y el espíritu de familia hacer más con menos ser apasionado y determinado Sea humilde familia de Zappos valor de la base copy20092016 - Zappos. com o sus filiales, 400 E. Stewart Avenue, Las Vegas, NV 89101. Zappos. com es operado por Zappos IP, Inc. Productos en Zappos. com se venden al por menor por Zappos, Inc. Las tarjetas de regalo y tarjetas de regalo electrónicas se venden en Zappos. com son vendidos por Zappos tarjetas de regalo, Inc. o ACI Gift Cards, Inc. Los chicos están bien: 5 maneras simples para inculcar una mentalidad empresarial Naturalmente, la mayoría de los niños son audaz, aventurero , con ganas de aprender, dispuestos a asumir riesgos, audaz y decisiva. La mayoría de estos rasgos se encuentran igualmente en los empresarios más exitosos. Pero, al igual que aprender a atarse los cordones de los zapatos, o andar en bicicleta, cuando se trata de nutrir su espíritu empresarial childrenrsquos, theyrsquoll necesidad todavía necesitan una guía de usted. Es muy bueno para enseñar a sus hijos importantes habilidades para la vida en general. pero ¿quién dice que canrsquot les enseña cómo convertirse en empresarios en ciernes. Es decir, este negocio está insistiendo en muy bien puede ser que algún día ellos. Se pregunta cómo puede obtener su cinco, diez o 15 años de edad para desarrollar la mentalidad empresarial Letrsquos llegar directamente a ella. 1. Mantener las líneas de comunicación abiertas sobre su negocio con ellos. Dependiendo de su edad, explicar las cosas a ellos de tal manera que ellos puedan entender lo que haces. Por ejemplo, como blogger, se lo debo como el deber de mostrar a mis hijos no sólo los conceptos básicos de los blogs, pero igualmente hablar con ellos acerca de la creación de contenidos, diseño web, e incluso les muestro algunas de las herramientas de SEO que utilizo para mantenerse por delante de mi competencia. Del mismo modo, compartir cómo y dónde encontrar oportunidades de negocio. Hacer un juego de animándoles a ver las situaciones e imaginar lo que sería necesario para hacer mejoras familia. También debe informar acerca de los sacrificios que has hechos, razón por la que los hizo, y lo que están vale para usted. Esto hará que el valor de su negocio, y empezar a pensar en cómo contribuir a su éxito. 2. Deje que su hijo lo vea hacer cosas inteligentes. Si su negocio tiene nada que ver con las computadoras, internet, o aparatos, entonces usted comprender la importancia de invertir en la seguridad. Donrsquot mantener dichos movimientos inteligentes lejos de sus hijos. Esto es especialmente importante cuando se trabaja en casa. Administrativamente, deje ver a administrar sus mensajes de correo electrónico de manera eficiente. Financieramente, debe igualmente mostrarles una visión de su impuesto y los informes de ingresos / gastos. Si su trabajo requiere el uso de un sistema, por ejemplo, a continuación, hacerles saber por qué se utiliza una contraseña muy fuerte. O decirles por qué se utiliza una VPN para proteger el sistema contra los piratas informáticos. Del mismo modo, si tus hijos te vean comprometidos en los libros de lectura, escritura, hacer música, hacer un argumento de venta, o haciendo otras cosas creativas, es natural que se le imitar también. 3. Anímelos a empezar algo propio. Warren Buffett vendió la goma de mascar de puerta a puerta a la tierna edad de seis años, mientras que Richard Branson fundó una revista de sólo 16. Por lo tanto, ser joven doesnrsquot les impiden ser empresarios. Enseñar a sus hijos sobre la oferta, el costo, el beneficio, la pérdida y animarles a trabajar para ganar el dinero suficiente para que la muñeca especial o una nueva guitarra. Si su hijo quiere iniciar un puesto de limonada, trabajar con ellos como un padre, pero no necesariamente como una figura de poder. Cuando hacen preguntas, desafiar a ellos preguntando a la derecha de nuevo, ldquoI thinkhellip, pero ¿qué thinkrdquo Esto les anima a pensar a través de problemas, construye su propio sentido de sí mismo y desarrolle su voz. 4. mostrarles el papel de la creatividad juega en el espíritu empresarial. Anime a sus hijos a pensar fuera de la caja. ¿Cómo pueden hacer un artículo de la escuela funcionan mejor que sólo la forma en que se le asignó ¿Cómo pueden convertir ese proyecto de clase en un arranque de negocio. ¿Qué han quejado de thatrsquos un problema que pudieran encontrar una solución para en lugar de ser infeliz sobre Coach ellos en ser creativo en cuanto a las ideas. Escribe una lista de soluciones en conjunto. Un mapa de posibles respuestas juntos. Tómese un tiempo para crear con su hijo. La creatividad es una habilidad que siempre les servirá en el espíritu empresarial y en caso de que no eligieron ser la de los empresarios, que serviría en la vida. 5. Donrsquot brillo por el fracaso. Permita que sus hijos fracasan. Ellos necesitan saber que itrsquos bien fallan en algo, incluso si hacían lo posible. El papel importante que es para ayudar a entrenar a ellos hacia las soluciones para su propia recuperación después de un fallo. Donrsquot resolver el problema para ellos o la culpa del mundo o circunstancias externas. Se les arenrsquot haciendo un servicio. ¿Su proyecto de ciencia fallan Simpatice luego preguntarles cómo podrían haber cambiado el resultado Ellos didnrsquot hacen que el equipo de fútbol de modo que pueda ser molesto. Pero a la mañana siguiente, pregúnteles cómo van a hacer que el equipo el próximo año. Este doesnrsquot provienen de un lugar de presión, pero a partir de indicaciones. Pedirá que piensen cómo pueden acercarse ldquoproblemsrdquo diferente para el éxito. Animarles a buscar soluciones y lecciones de los fracasos. Nunca se sabe lo que va a resonar con estos niños. Incluso si el suyo doesnrsquot convertirse en el próximo, Tony Hsieh, Warren, Zuckerberg o Gates, todavía tendrán una apreciación para el trabajo y la independencia duro, gracias a ti. Derechos de autor 2016 Entrepreneur. com Inc. Todos los derechos reservados loadingPayless ofrece zapatos SMARTFIT en muchos estilos para los niños y niñas. No importa qué tan consciente de la moda podría ser su hijo, Smartfit tiene un estilo de moda para adaptarse a su personalidad y interminables likehellip más gtgt Payless ofrece zapatos SMARTFIT en muchos estilos para los niños y niñas. No importa qué tan consciente de la moda podría ser su hijo, Smartfit tiene un estilo de moda para adaptarse a su personalidad y dinerarias como Smartfit también. Probado y verdadero Tecnología asegura que cada zapato Smartfit ofrece un montón de espacio para los dedos para esos pies que parecen estar creciendo constantemente y que será fácil para las pequeñas manos para poner y quitar. Smartfit está ahí para los más pequeños, no importa cuál sea la temporada, y esta fiabilidad se ejemplifica con sus sandalias y botas de agua. 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